為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，為公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)研究，決定為我縣公立醫(yī)院公開招聘32名(縣人民醫(yī)院11名，縣中醫(yī)院21名)高層次專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件。
(三)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年8月17日及以后出生);博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲(1976年8月17日及以后出生)。
(四)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位(截止2022年7月31日)，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄)。國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。
有下列情形的人員不能報(bào)考：在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求，不能應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
已聘用為臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制、控制總量備案制工作人員不得報(bào)考。
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年8月17日9:00-8月19日17:00
(二)現(xiàn)場資格審查
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(面試前一天)提交臨朐縣衛(wèi)健局四樓人事科(臨朐縣黃龍路645號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場審查。
相關(guān)證明的紙質(zhì)材料主要包括：
1.《2022年度臨朐縣公立醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)2份。
2.近期1寸正面免冠照片2張。
3.身份證原件及復(fù)印件。
4.畢業(yè)證、學(xué)位證、研究方向證明原件及復(fù)印件。
5.畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。
6.報(bào)到證原件及復(fù)印件。
7.執(zhí)業(yè)資格證書(或成績單及合格證明)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(或成績單及合格證明)、相關(guān)等級(jí)考試證書、發(fā)表的論文及科研材料、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。
8.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在成績公布后第三個(gè)工作日17:00前提供，屆時(shí)無法提供的取消聘用資格。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件人員按流程進(jìn)行考試，不符合報(bào)名條件的，取消其考試資格。本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員食宿由招聘單位統(tǒng)一安排，并報(bào)銷到臨朐的往返火車票(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))或汽車票。
(三)考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法，均采用百分制計(jì)算成績?？荚囉煽h衛(wèi)健局具體組織，人社部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
1. 筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考的專業(yè)，分為西醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩類。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例按筆試成績從高分到低分順序確定面試入圍人員;經(jīng)緊缺專業(yè)目錄備案后，符合條件的崗位比例可放寬為1:2。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2. 面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，試題內(nèi)容為公共題與專業(yè)題相結(jié)合，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)掌握、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。同一崗位如設(shè)2個(gè)及以上面試室，面試成績采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
為確保人員素質(zhì)，本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，低于該分?jǐn)?shù)線者取消招聘資格。
考試(面試、筆試)時(shí)間、地點(diǎn)要求等另行通知。
(四)成績公布
根據(jù)考試總成績由高到低按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢考察人員。面試、筆試均采用百分制計(jì)分，各占50%計(jì)入總成績，總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
總成績以及進(jìn)入體檢考察人員名單將在山東臨朐門戶網(wǎng)站(http://www.linqu.gov.cn/)“考試信息”欄目公布。
(五)體檢考察
進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
考察主要是對(duì)進(jìn)入范圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，填寫《事業(yè)單位聘用控制總量內(nèi)人員登記表》。本次公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿不合格的，取消其聘用資格。公開招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。
聘用者學(xué)歷為全日制博士研究生的，不參加考試，由縣衛(wèi)健局與組織人事部門進(jìn)行考核，合格的落實(shí)事業(yè)編制，按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資福利待遇。每月享受3000元博士津貼，期限5年。
聘用者學(xué)歷為全日制碩士研究生的，在控制總量內(nèi)進(jìn)行人員管理。按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資福利待遇。每月享受1500元碩士津貼，期限3年(僅限于本次招聘的高層次專業(yè)技術(shù)人才)。
三、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，請(qǐng)參加考試的考生如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》(附件3)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由臨朐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0536-3169630
2022年8月17日
附件：
高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xls
