根據(jù)坊子區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年9月5日及以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件《2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

報(bào)考定向招聘“三支一扶”崗位的，僅限在坊子區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考“三支一扶”定向招聘崗位。

符合坊子區(qū)接收安置條件(以坊子區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”，可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的;已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)個人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日9:00-9月8日16:00

查詢時(shí)間：2022年9月5日11:00-9月9日11:00

報(bào)名方式：

1.計(jì)算機(jī)端：登錄坊子區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fangzi.gov.cn/)網(wǎng)站報(bào)名;

2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序,選擇“2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片，上傳的照片務(wù)必清晰可辨。報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2022年9月5日11:00-9月9日11:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年9月5日11:00-9月9日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到坊子區(qū)人力資源和社會保障局(坊子區(qū)政府綜合辦公樓北樓409室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，改報(bào)簡章附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報(bào)。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

(四)筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控情況另行公告，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次招聘綜合類崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;專業(yè)技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(五)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向資格審查的部門提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)《報(bào)名登記表》、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(需在2022年7月31日之前取得)、身份證。

(2)在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

(3)報(bào)考“三支一扶”定向招聘崗位的，還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的招募通知書和坊子區(qū)人力資源和社會保障部門出具的考核材料。

(4)報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、坊子區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明。

海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場次70元。

三、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

四、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在坊子區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

五、其他

(一)在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在坊子區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fangzi.gov.cn/)發(fā)布。凡違反國家、省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

招聘簡章中未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536—7638178

附件：2022年坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月22日