山東新華書店集團有限公司濰坊分公司，前身濰坊市新華書店，成立于1948年5月，作為省屬國有文化企業(yè)，始終擔負著黨和國家重要的出版物發(fā)行重任，歷經70余年發(fā)展歷史，在市區(qū)設立濰城店、高新店、新閱廣場店3處門店和1處倉儲物流配送中心，4家校園書店。另下轄壽光、寒亭、安丘、諸城、坊子、臨朐、高密、昌邑、昌樂、青州10家縣級分公司，網點遍布各縣市區(qū)，現(xiàn)因工作需要，面向各類院校招聘實習人員。
一
招聘條件
2022 RECRUIT /
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。具體招聘條件如下：
1、政治素質好，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，勤勉盡責，吃苦耐勞，無不良履職記錄，無不良嗜好，具有良好的心理素質，身體健康;
2、有較強的溝通能力和服務意識;
3、年齡在28歲以下(1994年1月1日以后出生)的2023年畢業(yè)生(全日制大專及以上學歷)。
二
招聘崗位
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濰城店：營業(yè)員1名
高新店：營業(yè)員1名
新閱廣場店：營業(yè)員1名
寒亭分公司：營業(yè)員1名
安丘分公司：營業(yè)員1名
高密分公司：營業(yè)員2名
昌邑分公司：營業(yè)員1名
三
福利待遇
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1、基本費用2400元/月。
2、相關補貼：實習人員經常居住地為實習單位所在縣市區(qū)內，可享受每月200元交通補貼，不再享受住房補貼;經常居住地為實習單位所在縣市區(qū)外，需自己安排住宿的，享受每月400元住房補貼，不再享受交通補貼。
3、實習結束后，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可與人力資源公司簽訂勞務外包合同并由人力資源有限公司為其繳納社保、醫(yī)保。
四
招聘方式
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委托濰坊天澤人力資源管理有限公司進行公開招聘。
五
發(fā)布招聘信息
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由濰坊天澤人力資源管理有限公司在校園網站上發(fā)布招聘公告。招聘公告包括招聘崗位、招聘條件、報名時間、報名方式，需要攜帶的資料。
六
資格審查
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應聘人員將個人簡歷、《新華書店頂崗實習人員報名登記表》(識別下方二維碼填寫)電子版，有效身份證掃描件、近期一寸免冠正面照片電子版、有關資格證明材料(學生證或可以證明在校生身份的材料)掃描件，在規(guī)定時間內發(fā)送至指定郵箱(wftzrlzp@163.com)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或實習資格。濰坊天澤人力資源管理有限公司指定專人負責報名工作(報名日期為簡章發(fā)布之日起截止到2022年8月26日24時)，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，初審通過者，通過手機電話予以通知。
七
面試
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由新華書店和濰坊天澤人力資源管理有限公司對應聘者進行面試，面試分為初試、復試兩個環(huán)節(jié)。主要考察應聘者的學識、談吐、品德、心理素質等方面。面試時應聘者需提供身份證。并根據防疫要求，做好配合和個人防護，出具7日內核酸檢測報告及行程碼。
八
辦理到崗實習手續(xù)
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實習單位人事部門通知應聘者在規(guī)定的時間內到崗實習，并辦理到崗實習手續(xù)。實習人員必須遵從公司的時間安排前來報到，如應聘實習人員無法在規(guī)定時間內報到的，可協(xié)商確定新的報到時間。協(xié)商不妥的，放棄實習資格。
九
報到
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實習人員在報到時須攜帶本人身份證、一寸免冠照片，領取《實習員工登記表》，填寫后一并交至濰坊天澤人力資源管理有限公司。若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，應立即取消實習資格。
十
試用考核
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用人單位需每月對實習人員進行考核。在實習期間必須遵守公司的規(guī)章制度，并能勝任公司布置的各項任務，接受部門和公司領導的考核，凡考核不合格者(當月考核低于60分)，取消實習資格。
聯(lián)系人: 史老師 15621754213
劉老師 15628712281
郵 箱：wftzrlzp@163.com
附件：新華書店頂崗實習人員報名登記表
