經(jīng)市國資委批準(zhǔn)，發(fā)布本公告。

濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司是濰坊市政府出資設(shè)立的國有獨資公司，由市國資委履行出資人職責(zé)，集團(tuán)公司下設(shè)濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司、山東方舟管理咨詢有限公司、山東方舟獵聘人力資源管理有限公司、濰坊合鳶技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司、山東方舟智谷園區(qū)運營管理有限公司、濰坊市中智企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司，運營上海國有資本運營研究院濰坊研究基地、上海國有資本運營研究院濰坊培訓(xùn)基地、濰坊國資智庫研究院等平臺，主要為各類企事業(yè)單位提供勞務(wù)外包、管理咨詢、人才招聘、人才測評、專業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、檔案整理、靈活用工、產(chǎn)業(yè)園運營等服務(wù)。公司秉承“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共享”的理念，以“匯聚人力資本，助力高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，致力于發(fā)展成為人力資源綜合管理專業(yè)服務(wù)商。公司先后榮獲“山東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“市級成長創(chuàng)新人力資源服務(wù)機構(gòu)” 、“市級助力重大發(fā)展戰(zhàn)略人力資源服務(wù)機構(gòu)”“濰坊市勞動保障誠信單位”等多項榮譽稱號。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘集團(tuán)二級子公司山東方舟智谷園區(qū)運營管理有限公司工作人員1名。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位情況

招聘崗位及人數(shù)：山東方舟智谷園區(qū)運營管理有限公司昌邑市人力資源產(chǎn)業(yè)園項目招商運營專員1名。

工作地點：昌邑市人力資源產(chǎn)業(yè)園(昌邑市智聯(lián)大廈-平安東街939號)。

(二)崗位職責(zé)與任職資格

1.山東方舟智谷園區(qū)運營管理有限公司招商運營專員崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)起草招商公告及活動方案，并組織開展各類園區(qū)活動;

(2)負(fù)責(zé)客戶資源挖掘、引進(jìn)、洽談、簽約等工作，完成招商任務(wù)指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)園區(qū)日常運營管理和入駐企業(yè)的服務(wù)工作;

(4)負(fù)責(zé)組織園區(qū)品牌宣傳推廣活動;

(5)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲及以下(以報名截止時間為準(zhǔn));

(2)具有良好的文字寫作功底，具備較強的組織協(xié)調(diào)和市場調(diào)研能力;

(3)具有產(chǎn)業(yè)園運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘方式及流程

(一)本次招聘報名、資格審查、履歷評價、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等全過程，由集團(tuán)人力資源(黨群工作)部組織實施。

(二)報名。報名人員登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)點擊首頁查看招聘公告，通過在線報名系統(tǒng) 進(jìn)行注冊、登錄報名(報名網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

注意：在線報名系統(tǒng)中，“審核通過”僅表示“初審”通過，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^后報名信息不可更改。

報名時間：2022年9月19日8:30-9月23日16:00

查詢時間：2022年9月20日9:00-9月23日16: 00

(三)資格審查。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。

(四)履歷業(yè)績評價。組織專家對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績評價。滿分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，設(shè)置履歷業(yè)績評價最低分?jǐn)?shù)線80分。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為6:1，如達(dá)不到6:1，則按照實際符合條件的人員確定。

(五)面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及崗位匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的方法確定面試成績，計算到小數(shù)點后兩位，面試成績合格線為80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線按面試總成績由高到低確定擬考察人員。

具體面試時間、地點等相關(guān)事宜以電話、短信等方式通知進(jìn)入面試人員。

(六)考察(背景調(diào)查)。根據(jù)招聘需求人數(shù)和面試成績確定考察對象?？疾熘饕侨妗⒖陀^、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報考信息真實性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，并按照面試成績依次遞補?？疾旃ぷ髫灤┯谡衅腹ぷ魅鞒獭?/p>

(七)體檢。根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合招聘計劃，確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢通知由集團(tuán)人力資源(黨群工作)部負(fù)責(zé)發(fā)放。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(八)公示聘用。對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)統(tǒng)一公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)擬錄用人員情況辦理聘用手續(xù)。

被錄用人員已與其他單位簽訂勞動合同的，從接到錄用通知起10個工作日內(nèi)辦理完解約手續(xù)，并提供原用人單位出具的終止(解除)勞動合同證明書，到集團(tuán)人力資源(黨群工作)部辦理入職手續(xù)。逾期視為自動放棄，取消錄用資格。

三、招聘紀(jì)律

整個招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，如發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞事實情況的，經(jīng)核實立即解除勞動合同。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、其他

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)錄用后第一年將以勞務(wù)派遣的形式簽訂勞動合同，考核優(yōu)秀后的第二年轉(zhuǎn)正。勞務(wù)派遣期內(nèi)，連續(xù)兩個月考核不合格或其他不能適應(yīng)崗位要求的，將予以解除勞動合同。

(三)一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭性、激勵性、多元化的薪酬激勵體系和職級晉升通道，并按照相關(guān)規(guī)定繳納六險一金。

報名網(wǎng)址：http://rsks.wfrcsc.com/

咨詢電話：0536-7109261

聯(lián) 系 人：羅經(jīng)理

2022年9月19日