根據(jù)工作需要，壽光市田柳鎮(zhèn)人民政府委托山東潤博人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,到田柳鎮(zhèn)人民政府工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

一、招聘崗位

工作人員5名。

二、資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

2、具備良好的職業(yè)道德，富有責(zé)任心，服從工作安排;

3、年齡35周歲以下(1987年9月1日以后出生)。

4、具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一不得報(bào)考:

1、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

2、有違紀(jì)違法記錄的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、列入失信被執(zhí)行人的;

4、曾在行政、事業(yè)類單位工作被辭退的;

5、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日 —— 2022年9 月 28日;(節(jié)假日不上班)

3、報(bào)名地點(diǎn)：壽光新一中東門口對(duì)面A座四樓416山東潤博人力資源服務(wù)有限公司;

4、報(bào)名需提供的材料：填寫完整的《壽光市田柳鎮(zhèn)人民政府招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫)，有效期內(nèi)的二代身份證復(fù)印件、2寸正面免冠彩照2張，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘證明.

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(三)考試(面試，均采用百分制計(jì)算成績)

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚囍饕獪y(cè)試考生的相關(guān)報(bào)名崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、綜合分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

考試結(jié)束后，考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試成績由高分到低分確定人選，考試成績達(dá)不到60分不予錄用。

(四)考察和體檢

1、考察

根據(jù)考試成績總分，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員，對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

2、體檢

考察合格的人員，根據(jù)考試成績由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從其他考生中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、待遇及管理

考試、考察工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。初錄人員試用期為三個(gè)月，試用期滿考察合格者，確定為聘用人員。

五、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

為保證招聘質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到本崗位應(yīng)進(jìn)入面試人數(shù)的兩倍以上，則本崗位按報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減招聘數(shù)量。

整個(gè)招聘工作由第三方山東潤博人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格。

本次招聘未盡事宜由山東潤博人力資源服務(wù)有限公司解釋。

咨詢電話:0536-5112296、15615864259