高密市紅高梁集團(tuán)有限公司是市屬國(guó)有企業(yè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一招收崗位及人數(shù)

工作人員3名。具體招聘計(jì)劃見附表《招聘崗位及要求計(jì)劃表》。若每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.5的比例，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

二招聘范圍和條件

1、高密市戶籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄;

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力;

5、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷證明)。

有下列情形的人員不能報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三招聘程序和方法

此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(實(shí)操測(cè)試)、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓322房間(市民之家6號(hào)樓)。

(二)資格審查

符合報(bào)考條件的考生，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口簿、個(gè)人信用報(bào)告(中國(guó)人民銀行出具)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠彩照3張，《考生健康信息采集表》(附件1)，有工作單位的還須出具單位同意報(bào)考的介紹信及從事報(bào)考崗位的工作年限證明，到高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓322房間報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等現(xiàn)象，隨時(shí)取消考生的資格或成績(jī)。

因疫情原因，報(bào)考人員需佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼，體溫、健康通行碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2022年10月10日上午8:30-11:00，下午14:00-17:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

(四)面試

1.所有報(bào)考人員均參加面試(實(shí)操測(cè)試)。

2.面試(實(shí)操測(cè)試)人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間前持準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試(實(shí)操測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.融資崗位、商貿(mào)物流崗位進(jìn)行面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及崗位匹配度等，滿分為100分，采取平均成績(jī)的方法確定面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

景區(qū)策劃推廣崗位進(jìn)行實(shí)操測(cè)試。實(shí)操測(cè)試分兩項(xiàng)進(jìn)行：第一項(xiàng)，應(yīng)聘人員自帶視頻作品(本人制作，內(nèi)容不限，長(zhǎng)度不超過(guò)3分鐘)，現(xiàn)場(chǎng)講解(講解時(shí)間不超過(guò)5分鐘)并回答專家提問(wèn)(答題時(shí)間不超過(guò)5分鐘);第二項(xiàng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試。測(cè)試時(shí)考生須自帶電腦，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。組織專家對(duì)應(yīng)聘人員測(cè)試結(jié)果進(jìn)行打分，兩項(xiàng)滿分為100分，視頻演講和現(xiàn)場(chǎng)操作各占50%。

面試成績(jī)(實(shí)操測(cè)試成績(jī))、進(jìn)入考察和體檢范圍人員名單在“高密人社”微信公眾號(hào)公布。

(五)考察、體檢、公示

1.考察

根據(jù)面試成績(jī)(實(shí)操測(cè)試成績(jī))，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人員，對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

2.體檢

考察合格的考生，確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.公示

根據(jù)面試成績(jī)(實(shí)操測(cè)試成績(jī))和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“高密人社”微信公眾號(hào)公布。

四聘用待遇

擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，辦理國(guó)有企業(yè)人員聘用手續(xù)，薪酬待遇根據(jù)市現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)人員薪酬管理辦法，參照同業(yè)同類崗位薪資水平確定，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核不合格者，取消聘用。聘用的人員實(shí)行聘用合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。

五疫情防控

根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，強(qiáng)化防控意識(shí)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免招聘期間人員過(guò)度聚集，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量提前到達(dá)，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，服從工作人員管理，接受相關(guān)檢測(cè)和檢查。入場(chǎng)時(shí)間和方式，屆時(shí)根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見，做適當(dāng)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

六其他事項(xiàng)

招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0536—2631230(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

本《簡(jiǎn)章》由高密市紅高梁集團(tuán)有限公司、山東和信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

高密市紅高梁集團(tuán)有限公司

山東和信人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月22日

附件1：《考生健康信息采集表》(掃描下方二維碼獲取)

附件2：高密市紅高梁集團(tuán)有限公司招聘崗位及要求計(jì)劃表