因業(yè)務發(fā)展需要，經研究，諸城政泰城市建設投資集團有限公司下屬公司現(xiàn)面向全市黨政機關、事業(yè)單位由市財政保障經費的在職編制外聘用人員(含政府購買服務人員)公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
2.應聘人員年齡應在40周歲及以下(1982年7月3日以后出生)，本科及以上學歷，持有規(guī)定證書的可適當放寬報考條件(具體要求詳見附件1)。應聘人員取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2023年7月3日前，在規(guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的，取消應聘資格。
3.應聘人員須具備諸城市黨政機關、事業(yè)單位(含鎮(zhèn)街區(qū)、社區(qū))工作經歷且目前在崗(以2023年7月3日為截止日期);工作期間無曠工、長期不在崗等違規(guī)違紀行為。
4.具備良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
具有下列情形之一的，不得應聘：
1.應聘人員有關于《進一步規(guī)范國有企業(yè)招聘行為的意見》(魯人社發(fā)〔2014〕10號)中應回避情形的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國共產黨黨籍的人員;在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2023年7月3日為截止日期。
二、報名、初審和繳費
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、崗位要求及有關政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：
2023年7月3日8:30——2023年7月6日17:00
2.報名所需材料：
(1)《諸城政泰城市建設投資集團有限公司下屬公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，按崗位要求如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，張貼證件照片;
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
(3)有效居民身份證原件及正反面復印件;
(4)在職證明(附件3)原件;
(5)工作年限證明(附件4)原件;
(6)其他相關資格證書原件及復印件。
3.報名地點：諸城市龍城人才發(fā)展集團有限公司906室(諸城市東關大街25號，人社局院內辦公樓9樓)
4.資格初審：
2023年7月3日8:30——2023年7月6日17:00
諸城市龍城人才發(fā)展集團有限公司指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
5.考試繳費：
應聘人員通過資格初審后現(xiàn)場繳納筆試考務費，逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄。
參照山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人40元。
6.有關注意事項
(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，不得應聘構成回避關系的崗位，兼報者取消應聘資格。
(2)對最終報名確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到2:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。
(3)應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。有惡意提交應聘信息、提供虛假應聘材料、擾亂應聘秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。
三、考試和資格審查
考試形式為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
(一)筆試
1.筆試滿分100分。采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，考試內容為政治經濟理論、法律法規(guī)、時政方針、國有企業(yè)工作實務等基礎性知識和綜合寫作。
2.筆試時間、地點等有關事宜另行公告。
(二)資格審查
1.筆試結束后，進入面試范圍的應聘人員，須進行資格審查，如發(fā)生資格審查與初審結果不一致的現(xiàn)象，以資格審查結果為準。
2.諸城市龍城人才發(fā)展集團有限公司選派專人對參加面試人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人報名材料原件和復印件等相關材料，進行資格審查。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定應聘條件的最終依據(jù)。凡是后續(xù)工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，隨時取消應聘資格。
4.資格審查方式、時間、地點等有關事宜另行公告。
(三)面試
1.根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:2的比例依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審查，截至面試之日前一天的17:00。
2.面試采取結構化面試的方式進行，主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、溝通表達等方面的素質能力。面試成績由考官當場評判，綜合計算平均成績。設定面試最低合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
3.面試將嚴格組織程序，認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
4.面試考務費的收取標準為每人70元，面試時間、地點等有關事宜另行公告。
(三)總成績
面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占40%和60%的比例百分制計算考試總成績并進行排序。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績仍相同，按照報考崗位相關工作經驗長短確定總成績先后排名，工作經驗時間相同或均無相關工作經驗的，按面試成績保留到小數(shù)點后三位確定最終人選。
四、體檢和考察
1.按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人選。
2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢時間、地點等有關事宜另行通知，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
3.諸城政泰城市建設投資集團有限公司組建考察組，對進入考察范圍的人選進行考察。考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力和工作經歷等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件等進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人工作經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為聘用人選。
4.對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢、考察的具體時間、方式等有關事宜另行公告。
五、公示和聘用
體檢考察工作結束后，通過諸城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)、“諸城人才集團”網(wǎng)站(www.zc-talent.cn)及“諸城龍城人才集團”微信公眾號對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題，一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城政泰城市建設投資集團有限公司組織下屬公司按程序辦理入職等有關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
諸城政泰城市建設投資集團有限公司下屬公司按規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同，繳納社會保險，試用期3個月。試用期滿后由集團公司黨總支按照綜合素質、工作能力、崗位匹配度等方面對招聘人員進行綜合評價考核，經評價不合格的解除勞動關系，評價合格后薪資按照入職公司薪酬制度有關標準發(fā)放。
六、其他事項
本次招聘的公告、表格下載、成績公布、體檢、公示等相關信息均通過諸城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)、“諸城人才集團”網(wǎng)站(www.zc-talent.cn)及“諸城龍城人才集團”微信公眾號予以公布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解相關招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次面試不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
本次招聘工作由諸城市龍城人才發(fā)展集團有限公司具體組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，取消聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由諸城政泰城市建設投資集團有限公司負責解釋。
咨詢電話：0536-6112188 18663675210，請在工作日8:30-11:00，14:00-17:00撥打。
附件：
諸城泰石投資控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
諸城政泰城市建設投資集團有限公司
2023年6月21日
