2024年濰坊奎文區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘102名報(bào)名入口
報(bào)名時(shí)間：8月5日9:00—8月8日16:00
招聘程序
每人限報(bào)1個(gè)崗位，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間：8月5日9:00—8月8日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：8月5日11:00—8月9日12:00。
繳費(fèi)時(shí)間：8月5日11:00—8月9日17:00。
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)-服務(wù)大廳-考試鑒定專(zhuān)欄-網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專(zhuān)欄，認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年8月8日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，繳費(fèi)成功后不辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.準(zhǔn)考證打印。具體時(shí)間另行通知。繳費(fèi)成功人員須在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》等相關(guān)材料。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)筆試
筆試只考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(三)資格復(fù)審
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定。如末位成績(jī)并列的，一同進(jìn)入。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，《濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印)，到濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(奎文區(qū)政府7號(hào)樓7527室)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供社保繳費(fèi)明細(xì)、檔案保管證明。在職人員(含已簽就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷報(bào)考的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。面試人員達(dá)不到比例要求的，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。