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濰坊考試信息網(wǎng)

2025年濰坊科技學院公開招聘人員公告(80人)

[ 更新時間:2025/2/21 15:38:50 ] [ 點擊次數(shù): 次] [ 打印本頁 ]

根據(jù)濰坊科技學院崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規(guī)定,2025年濰坊科技學院面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

濰坊科技學院公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《2025年濰坊科技學院公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)?年齡應在40周歲以下(1984年2月及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷學位(學歷證書、學位證書記載的所學專業(yè)相一致)等條件;

(六)留學回國人員應聘的,還須提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

(七)定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

(八)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得應聘:壽光市黨政機關、事業(yè)單位在編人員(含事業(yè)單位控制總量備案管理人員);曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按政策規(guī)定未滿服務期限的人員;在讀非2025年高校畢業(yè)生;在讀且學習形式為全日制的非2025年高校畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人;非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的退役大學生士兵,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

三、報名、初審和繳費

報名采用濰坊科技學院網(wǎng)上報考平臺(http://wkwsbk.wfust.edu.cn/),每人限報1個崗位,兼報者取消應聘資格。

(一)個人報名

報名時間:2025年2月27日9:00—3月3日16:00

查詢時間:2025年2月27日11:00—3月4日16:00

應聘人員登錄濰坊科技學院-師資隊伍-學院招聘系統(tǒng)進入網(wǎng)上報考平臺,如實填寫提交個人信息資料。應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,初審通過,報名信息不能更改。2025年3月4日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接聯(lián)系附件1提供的各崗位咨詢電話。

(二)單位初審

初審時間:2025年2月27日11:00—3月4日16:00

濰坊科技學院指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間:2025年3月5日9:00—3月6日18:00

資格初審通過的人員,在規(guī)定時間內(nèi)逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2025年3月19日9:00—3月23日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

繳費流程見附件2。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后,對計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達不到面試比例(詳見附件1)的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃情況,在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、壽光市教育和體育局網(wǎng)站(https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)、濰坊科技學院網(wǎng)站(http://www.wfust.edu.cn/)公布。

被取消招聘崗位的應聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,改報其他崗位,改報只進行一次,改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后,注意關注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(五)資格審查

公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的,立即取消應聘資格,已聘用的予以解聘。進入面試的應聘人員,須進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的情形,以現(xiàn)場資格審查結果為準?,F(xiàn)場資格審查時間、地點和材料提報要求,通過濰坊科技學院網(wǎng)站另行通知。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員,視為自動放棄,取消面試資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版,綜合管理類,A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后,按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間:2025年3月23日8:30—12:00

8:30—10:00 ?職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 ?綜合應用能力

應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的面試比例(詳見附件1)依次確定,并面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到面試比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試設定合格分數(shù)線,達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。面試結束后,筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選,并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

五、考察和體檢

濰坊科技學院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

1.考察。根據(jù)實際情況,采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

按干部檔案管理有關要求,加強對考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假(或涂改)、檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明或歷史狀況不清等情形的,立即進行查核,未核準前,暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實學歷信息報考、違規(guī)異地高考、學習工作經(jīng)歷交叉等情形的,立即進行查核,未核準前,暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題,未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律,嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的,不予列為聘用人選。

考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結論。應聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的,視為放棄。

2.體檢。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關人員責任。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺,從進入面試范圍且不低于面試合格分數(shù)線的人員中按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補。

考察、體檢的具體時間等相關事宜另行通知。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在濰坊科技學院網(wǎng)站進行公示,公示后不再遞補,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,濰坊科技學院按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,濰坊科技學院提出聘用意見,報壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案(聘用)通知書》辦理相關手續(xù),未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)或因與原工作單位未解除勞動(聘用)關系而不能辦理聘用手續(xù)的,視為放棄聘用資格。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規(guī)定,濰坊科技學院本次招聘的新進人員,屬于控制總量備案管理人員,相關崗位已在《2025年濰坊科技學院公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)的備注欄中注明。

七、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(三)公開招聘將實行全程監(jiān)督,應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定嚴肅處理。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位計劃表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件:

應聘須知.doc

2025年濰坊科技學院招聘筆試費繳費流程.doc

2025年濰坊科技學院公開招聘人員崗位計劃表.xls

濰坊科技學院

2025年2月20日


原標題:2025年濰坊科技學院公開招聘人員公告

文章來源:https://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/sydwzp/202502/t20250220_63379.html


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