各市人力資源社會保障局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈山東省專項職業(yè)能力考核社會化改革試點方案〉的通知》（魯人社字〔2023〕22號）要求，經(jīng)各市人力資源社會保障部門公開征集、綜合評估和對外公示，遴選確定山東省首批專項職業(yè)能力考核機構(gòu)260家，現(xiàn)將名單予以公布。

各專項職業(yè)能力考核機構(gòu)要承擔考核主體責任，按照“誰考核、誰發(fā)證、誰負責”原則，在本市行政區(qū)域內(nèi)開展專項職業(yè)能力考核工作。工作開展期間，應加大題庫開發(fā)力度，加強考評人員、督導人員隊伍建設(shè)，規(guī)范考務組織實施，確保專項職業(yè)能力考核質(zhì)量。

各市人力資源社會保障局要切實加強綜合管理，強化工作指導、質(zhì)量監(jiān)管和技術(shù)服務，采取“雙隨機、一公開”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式，加強對專項職業(yè)能力考核工作的全鏈條監(jiān)管。對專項職業(yè)能力考核機構(gòu)在項目清單外考核、降低考核標準發(fā)證、不考核就發(fā)證，以及從事虛假宣傳、擾亂秩序等違規(guī)活動的，對其考核結(jié)果不予認可，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

專項職業(yè)能力考核機構(gòu)相關(guān)信息可通過“山東省技能人才評價工作網(wǎng)”查詢。

山東省人力資源和社會保障廳

2023年10月29日