根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2024年高層次人才招聘有關事項公告如下：
一、范圍與條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.應聘初級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1984年1月11日及以后出生)，應聘高級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1974年1月11日及以后出生);
7.應聘醫(yī)師崗位人員，需取得醫(yī)師資格，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配;
8.專業(yè)型博士研究生應在本年度取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;
9.國內高校應屆畢業(yè)生及國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證材料。
在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，截止時間為報名當日。
招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才招聘崗位計劃表》(附件1)。
二、報名與資格審查
(一)報名時間
本次高層次人才崗位為長期招聘崗位，自2024年1月11日8:00起報名，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面談交流、考察、體檢等程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止到2024年12月31日。
(二)報名要求
網(wǎng)上報名：通過醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)進行報名。
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://111.35.20.88:12023/zp.html(建議使用谷歌瀏覽器)
應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照順序制作成一個PDF文檔上傳至報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位。
應聘人員提交的相關材料包括：
(1)本人簽字的《濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)
(2)本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
(3)身份證(正反面)
(4)本科及以上畢業(yè)證、學位證(或本科及以上學籍證明，2024年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)，專業(yè)技術資格證
(5)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓證明
(6)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵
(7)留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明
(8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明
(9)應聘崗位對工作經歷有明確要求的，提交相應的工作經歷證明
(10)已經簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作的人員提交原就業(yè)單位出具的同意報考證明(對出具證明確有困難的人員，經招聘單位同意最遲在體檢前提供)
(11)崗位要求的其他證明材料
應聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
(三)資格審查
醫(yī)院根據(jù)應聘人員的報名資料進行資格初審。對于通過資格初審的人員，以“人才招聘系統(tǒng)”、短信或電子郵件等方式告知，通過資格初審的應聘人員保持通訊暢通，密切關注招聘工作通知。
資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責任由報考者自負。
三、考試內容和方式
考試以面談交流方式進行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面，總分為100分。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察、體檢范圍。面試成績即為總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。結果在本場面談交流結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結合實際確定考察、體檢先后順序。
(一)考察
考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及與招聘崗位的匹配度等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
(二)體檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由醫(yī)院研究決定，原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經市衛(wèi)健委審核同意后，報市人社局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
六、有關待遇
(一)本次招聘人員均屬于控制總量內人員。
(二)根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》和《濰坊市大學生生活補助經費發(fā)放辦法》規(guī)定，享受相關待遇。
(三)享受濰坊市人才住房租賃政策。
(四)享受醫(yī)院人才引進相關待遇。
七、其他
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市第二人民醫(yī)院負責解釋。
有關網(wǎng)站和聯(lián)系電話：
1.濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：
http://www.wfno2ph.com/index.html，0536-8214071
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站：
http://wsjkw.weifang.gov.cn
3.監(jiān)督電話：0536-8090329
請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。
附件
濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才招聘崗位計劃表.xls
濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才報名登記表.doc
濰坊市第二人民醫(yī)院
2024年1月10日